2010年10月14日 星期四

僱 工(約翰福音十:12-13)

僱 工(約翰福音十:12-13)


在耶穌那時代,巴勒斯坦當地的僕人有兩種,一種是終身奴隸(猶大當出賣主給大祭司,這三十塊銀錢就是當時市場上買賣一個奴隸的行情),另一種是自由的僕役。前者是:如果某個奴隸做事勤奮,討主人歡喜,那麼主人可能會還其自由之身,這時候,僕人就可以有兩種選擇,或者離開,或者甘願留在主人家作終身僕役。後者是:由主人花錢僱用,隨時可以來來去去。

決定留在主人家作永遠僕役的人,根據當時的風俗,主人要把這個僕人帶到家門口,叫他把耳躲貼在門柱上,再用椎子刺穿它,這樣做一定會流血,這就表示這個僕人以血和主人立約,從此他成為主人的忠僕,屬於他家中的一員,他與主人一家休戚與共,利益相關。

僱工就不同了,他的工作是暫時的,他可以今天還在這裡幫傭,明天就離開,他沒有責任,主人虧損也不歸他的事,他不用賠償不用承受後果,僱工若沒有主人嚴厲地監督,他們總是能偷懶就偷懶,如果那個地方不能令他滿足,他就立刻掉頭而去。

在教會裡,每位兄姐都是神的僕人,參與在大大小小的服事裡,我們的心態是那一種呢?你是屬於終身奴僕還是自由僕役?今天在教會裡,這兩種人都同時存在,僱工型的僕役,是一旦強敵壓境,他們就露出怯懦的本色,不敢冒險迎敵,奮勇和野熊、猛獅、狡詐的郎對抗,反而畏首畏尾,為保護自己而抱頭鼠竄。他們的服事常常是沒有忠不忠心的問題,常常都是以心情(情緒)為考量。

終身委身在主家的僕人是:不論我們參與甚麼服事,只要是基督同工,就有義務和責任忠心認真地去做,並且要認清這不是一件輕鬆隨便的事情。主耶穌自己對祂在世上的工作,始終都是嚴肅而認真的,因此祂也期望凡是參與其大使命的人,也能持有同樣的態度。

當我們奉獻自己來服事主時,我們的動機不應當是為自己的好處或是利益。相反地,應該是一股赤誠的愛和感恩之情的摧逼,因為受神愛的激勵,而願意死心塌地的服事祂,我們願意關心他人,服事他人,不只是基於同情、熱忱或是滿足自己的虛榮心,而是單純為主的緣故,心甘情願的奉獻自己。

有一位牧師,從神學院畢業牧會的地方,就都是貧民區。教會是一個非常偏僻的鄉下,會友非常少。當地貧瘠到連診所都沒有,生病必需搭公車進城看病。但是,他和師母,就是這樣帶著自己的小嬰兒,在這種地方牧養教會的小羊。

或許,這樣的牧師實在很失敗,花那麼多心血,牧養幾十年,也只能帶來五十隻小羊而已。教會的增長,是那麼微不足道,根本就沒認真完成福音佈道大計。確實,這種小教會的牧師,實在沒什麼頭銜與榮耀。但是,若沒有這些牧師不為名、不為利、不求榮耀,願意一生窩在微不足道的小教會裡,牧養一群不太有人想要養的小羊,單靠各種光鮮亮麗的佈道會、各種福音事工,又能存得住多少呢?又能真正養好多少小羊呢?這間教會的牧師,早就已經過了退休年齡,但教會一直不肯讓他退休。直到七十歲,教會才不得不同意。

盡程退休的禮拜,因為教會很小間,是借鄰近學校的禮堂來舉辦。當天參加的人,竟然幾乎擠爆那個三百人的場地。牧師過去牧養過的那些教會的信徒,自願的從南到北、從東到西,甚至遠從國外回來參加。這裡面,包括了那位生病天天被探訪關心的信徒、被牧師責備的長老、脫離貧困的那隻羊。牧師退休時,他將整個自己設立的教會的財產都移轉給中會。這間只有五十人的小教會,竟然可以付清牧師館與教會的貸款,還留下數百萬的存款給下一任牧師。教會的物品與財務,他沒有留下一樣私自帶走,而是乾乾淨淨移交給教會。

退休時,教會培養出來的長老執事,已經有能力辦好各種教會事工、有能力講道、有能力管理好教會。

這間小教會長執的能力,甚至超過很多百人以上的教會。這些,是這位牧師長期牧養教導之下,所留給教會的另一項無形的財產。

以西結書34:11-12 「我─至高的上主告訴你們,我要親自找回我的羊群。牧人怎樣找回失散的羊,我也要照樣找回我的羊。牠們在暗無天日、多災多難的時候被驅散到各地,我要從那些地方把牠們搶救出來。

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